一年来，全省组织部门深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才，突出牵头抓总，全方位做好引才育才用才工作，致力于将“第一资源”转化为“第一动力”。
强化人才工作战略谋划。相继出台深入推进新时代人才强省战略奋力打造国家重要人才中心和创新高地的实施意见及分工方案、湖南省“十四五”时期人才发展规划，擘画了建设“一中心一高地五区”人才发展蓝图，我省人才政策顶层设计进一步优化完善，人才“政策红利”进一步释放。
加大人才引进培养力度。优化实施“芙蓉计划”，支持长沙市争创国家吸引和集聚人才平台，大力实施湖湘青年人才、“荷尖”“小荷”等项目，进一步吹响人才“集结号”。湘潭开展“聚才湘潭 价值莲城”十大人才行动，打出一套“引育用留”组合拳。郴州实施“十百千万”人才工程，围绕重点产业引进高层次和急需紧缺人才2200余名。张家界开展人才“整队建库”工作，挖掘、凝聚4300多名本土技能人才赋能乡村振兴。
栽好梧桐树，引得凤凰来。强化人才服务体系建设，完善领导干部直接联系服务专家制度，举办青年专家人才研修活动，打造“智汇潇湘”人才品牌，开展“七彩沙龙”“鸿雁之约”等人才活动，积极协调解决近5000人次医疗、住房等实际困难，各类人才的认同感和向心力进一步增强。
周帙恒
